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minicloriano

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Mensajes publicados por minicloriano


  1. En 2/3/2020 a las 15:52, leobatis dijo:

    Hola tengo Asus x556u Micro intel i5 7200, video 940, en fin resumo.

    La notebook funcionó siempre perfecto con windows 10, formatie y volví a reinstalar el so, pero me pasó lo mismo, nunca más funciono el sonido, cuando instalo funciona 2 minutos el sonido y deja de funcionar, probe de todo varias versiones de windows 10, varios drives, desactivando windows update, de todo. Quisiera saber si alguno de aca que pudo solucionar el problema me podría ayudar ya que es una notebook bastante nueva y no la puedo utilizar.

    Desde ya muchas gracias!!

    Como te han comentado, puedes descargar los driver de sonido desde la web oficial de Asus. 

    Si lo que tienes problema es con el tema del subwoofer que Asus incluye en algunos equipos, yo tuve problemas despues de un formateo. El sonido del portatil funcionaba pero no reconocía el subwoofer, Encontré unos drivers que a mi me sirvieron, a otros no.

     

    Cualquier cosa manda privado y te paso los citados drivers.

     

    Un saludo.

     


  2. hace 20 horas, SirLancelot dijo:

    Para lo que quieres el ordenador y descartando pillar una CPU o GPU algo más potentes cara a ofrecer una mayor polivalencia sinceramente yo en principio pillaría el que tiene el disco con mayor capacidad. Porque para ofimática, internet... te puede servir un buen ordenador de hace diez años con SSD, 8 Gb de RAM (yo no compraría nada de 4Gb, supongo que querrás capacidad multitarea y poder abrir muchas pestañas en el navegador, etc.)...

     

    Ahora bien, asegúrate que tenga una fuente de alimentación de manofactura decente y con la potencia necesaria acorde al resto de componentes del equipo y al rendimiento que se va a exigir a éste, un disipador y ventiladores en general que no hagan un ruido infernal ni sean una chusta y una buena caja que doten de robustez y refrigeración adecuada al conjunto. También debe llevar una placa apropiada, que no esté hecha con materiales de tercera y disponga de las conexiones y puertos que vayas a necesitar. Te digo todo esto porque nadie regala nada, normalmente cuando los precios son tan ajustados es porque se esta usando tecnología de menor enjundia en lo que no viene en la descripción.

    Buenas noches,

     

    Te quería preguntar, ¿modelos de estas características tiene problemas para reproducir pelis en 1080p y contenido en alta definición en netflix, hbo etc?.

     

    Un saludo y gracias.


  3. hace 2 horas, Pampito dijo:

    Para jugar en VR a un juego que no está pensado en VR. Que digo yo que habrá que evaluar la VR con lo que está pensado para ella y no por lo que es un añadido no oficial. A día de hoy puedes ver todo lo que ofrece la VR con las Quest y sólo con las Quest. Sin necesidad del ordenador. No lo tiene todo. Pues como todas las plataformas. Ninguna lo tiene todo. 

     

    Hombre. A día de hoy quien no tiene información de un tema es por que no quiere. Si me cuentas hace 30 años cuando tirábamos de revistas y poco mas. Vale. Podemos decir que no estábamos suficientemente informados. Pero ahora que tecleas lo que sea en un navegador y te salen mil enlaces no. Si alguien viene diciendo que no sabe lo que es y lo que hay en VR es que no se ha molestado en hacer el pequeño esfuerzo que es buscar información en internet. Que es lo que ocurre con todo. No sólo con la VR. 

    Estoy de acuerdo contigo en casi todo. Pero te aseguro que por muy culpable que sea el consumidor de no informarse de como funciona el tema  y de cuales son las diferentes opciones, les toca a las compañías ponérselo aun mas fácil.

     

    Puede que no te parezca justo o puede que te parezca que los consumidores son unos vagos que lo quieren todo mascado. Pero si quieres que te lo compren, mas te vale aplicar la frasecita de que el cliente siempre tiene la razón. 

     

    Cuando se trata de recuperar la inversión realizada, a ningún director, ceo, gerente etc, le va a salvar el culo cuando se reúna la junta de accionistas, el argumento perfectamente valido de -el cliente tenia toda la información y no supo o entenderla o fue demasiado vago para buscarla-. Las empresas deben crear productos que el consumidor quiera comprar y deben ser capaces de llegar al consumidor.


  4. hace 12 horas, Pampito dijo:

    Pues con las Oculus Quest mismo.  Con cualquiera que puedas conectar a un ordenador que tire con el juego. Que pedir jugar a Red Dead Dedemption 2 en VR es como pedir hacer un buen tiempo en el circuito de Jerez con un tractor. Es pedirle a una cosa algo para lo que no está pensado ni te lo venden para eso. Pero con mods, mira por dónde, se puede. 

    Los juegos que ejecutan los móviles tendrán menos carga poligonal y peores calidades a la hora de renderizar pero en el caso de las Quest te dan una experiencia completa como la dan los ordenadores con el visor. Pesen lo que pesen. Que no le veo la importancia a eso para que el juego sea bueno o malo. O guste. Y menos viendo casos como el de Beat Saber, Superhot, Skyrim,... Que son de los mas populares entre los que tenemos visor y no necesitan mucha máquina para moverse. 

    Vale. Juegas con las quest y el pc, estamos en el problema del precio.

    Para jugar quizás tengas que usar un mod. Facilísimo de explicar al consumidor medio... .

    Que un juego del 96 puede ser más entretenido que el goty de este año, pero entonces explicale al consumidor lo que está comprando y sus limitaciones.

     

    Un saludo.


  5. En 30/12/2019 a las 23:23, Pampito dijo:

    Por menos de 500 ya te puedes comprar las Quest de Oculus que son sólo el visor y los mandos. Te la colocas y listo. Próximamente sólo el visor si el tracking de manos se termina del todo que parece que va por buen camino.

    Pero el tema de que no le guste a todo el mundo sigue estando ahí. Y ese es el "problema." Entrecomillo problema por que yo no lo veo como tal. Es lo natural. Ni a todo el mundo le gusta llevar un visor ni a todo el mundo le gusta lo que ofrece la RV. No es cuestión de explicar mejor o desconocimiento. Hay gente que lo prueba -sin mareos- y no le gusta. La RV no es para todo el mundo.

    Esto no es un fracaso. Es simplemente que no es un cambio tan grande como el que vimos con el paso a los gráficos por polígonos. Algunos creían que la cosa sería así de fuerte. Y no. Ni lo es ni lo será. Pero de no cumplir las ilusiones de los que mas ilusión tenían a ser un fracaso va un mundo. 

     

     

    Compras las oculus quest y jugaras  a juegos de 300mb estilo smatrphone. No dejan de tener un snapdragon 835.

     

    Mis amigos, los menos duchos en el tema de la RV me preguntan con cuales pueden jugar al Red Dead 2 ... .


  6. Mi opinión según como entiendo la industria del ocio electrónico en materia de videojuegos, es que la realidad virtual es la evolución natural. Dicho esto, quiero puntualizar que seguramente no sera la siguiente evolución, pero si creo que estamos abocados a integrala como parte fundamental del ecosistema.

    Como factores necesarios para su consolidación yo identifico los siguientes;

    La industria debe encontrar la manera de explicársela al grueso de los consumidores. A día de hoy existen bastantes soluciones en materia de RV, un usuario versado en esta materia aun debe de hacer un análisis concienzudo de lo que ofrece cada una, para el consumidor medio resulta dicho simple y llanamente un lío de la ostia entender que ofrece cada opción e identificar que se adecua mas a sus necesidades. 

    Por otro lado tenemos el tema de la facilidad de uso. Deben aproximarse lo máximo posible al modelo plug&play que ofrecen las videoconsolas. Nuevamente el grueso de los consumidores demanda facilidad de uso en aquello que compran.

    Para terminar no podemos olvidarnos del precio, la RV debe democratizarse en materia de precios. No se puede exigir al consumidor medio la compra de un sistema RV que ronde los 500 euros y ademas la compra de un pc que mueva los juegos.

     

    No podemos olvidarnos de que nos encontramos en los albores de esta tecnología. Algunos dirán que existe desde los años 70 y que ya ha habido intentos de integrala en el mercado. Pero seamos realistas, hasta ahora no existían los medios tecnológicos adecuados para desarrollarla y presentarla ante el consumidor como algo mas que una rareza o tecnología futurista que aun es poco mas que un intento de lo que puede llegar a ser.

    La RV traerá consigo una revolución no solo en materia de ocio electrónico, decenas de campos se verán afectados con la integración de la tecnología y dará lugar a nuevos usos y se desarrollaran diferentes periféricos que nos permitirán interactuar con ella.

     

    Con esto quiero decir que no es lo mismo para un mercado absorber una evolución como el paso a las 3d, que una evolución que pueda llevar a un nuevo paradigma, tanto a la hora de consumirla como a la hora de integrarla y hacer uso de ella.

     

    Un saludo.

     

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  7. Un dia fui a casa de un amigo a ver su nueva TV 4k de no se cuantas pulgadas. 


     


    Estaba viendo Mad Max: Fury Road y en ese momento a la protagonista la disparaban mientras corría y lo disparos impactaron con el suelo. Se podía apreciar perfectamente como no había nada impactando en la arena, simplemente eran mínimas detonaciones que eran accionadas al pasar la protagonista por el punto exacto. La TV por algún casual estaba consiguiendo mediante la repetición de fotogramas una tasa de 60 fps (al menos), cuando el cine está grabado para verse a 24 fps (mas que nada para que parezca cine).Vimos unos minutos más de peli y el visionado era completamente anormal, todo se movia muy rapido aunque la duración de las escenas y la película era misma obviamente. Cada vez que un personaje se giraba el efecto se hacía patente con mayor intensidad.


     


    Mi amigo detuvo la reproducción y me pidió mi opinión. Le conteste que indudablemente la calidad de la imagen era excelente y el tamaño del panel enorme. Entonces yo le pregunté a él si no notaba algo extraño, algo que en su antigua TV (un panel Full HD) no sucedía. Me contesto que no y entonces le comenté mis impresiones. Me respondió argumentando que así es el cine en 4K, que es algo normal de estas calidades. Le explique que nada tiene que ver la resolución con el número de fotogramas y empezamos a mirar en internet. Rápidamente encontramos resultados que hacían alusión al soap opera effect.


     


    Los motivos sobre la aparición de este efecto están directamente relacionados con ciertas tecnologías que implementan los fabricantes en sus TV -si, cada fabricante ha encontrado una forma distinta de joderte las películas-. Buscamos un poco más sobre la tecnología de la que hacía uso la TV de mi amigo y buscamos en las opciones la forma de quitarla. Al volver a poner la peli el efecto había desaparecido.


     


    La conclusión que saco de esto es;


     


    En primer lugar que compramos cosas que no sabemos cómo funcionan y nos da igual.


     


    Lo segundo es que tenemos miedo a adoptar una actitud crítica con lo que acabamos de comprar. No se si es por vergüenza o por conformismo.


     


    Y para concluir deberíamos pensar en si nos están vendiendo tecnología adecuada para su propósito o tecnología fácil de incorporar a las campañas de marketing.


     


    Si alguien duda de los efectos contraproducente de este tipo de tecnologías y de otras basadas en el tratamiento del color, solo tiene que poner soap opera effect en google y empezar a leer como directores y actores están posicionados en contra de la implementación de dichas tecnologías.


     


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  8. Buenas a todos,


     


    Ayer cambie el disco duro por un ssd, realice una instalación limpia desde un usb y pude sin problemas instalar los drivers que solucionan el tema que trata este post. No obstante surgió un nuevo problema. Mi portátil es un convertible y las opciones de giro automático de la pantalla y bloqueo de rotación, dejaron de funcionar.


    En la web de Asus no tienen los drivers para solucionar este tema. Buscando los encontré (originales) y funcionan perfectamente. Si alguien tiene el mismo problema se los paso.


     


    Un saludo.



  9. De esto que le habeis echado un monton de horas a un juego y cuando lo terminais os quedais pensando: pero si en realidad me ha parecido una mierda...

     

    Se que suena estupido pero a mi me ha pasado con Resonance of Fate, vaya jodida basura de rpg y mas 70 horas le he metido. Alrededor del 85% del juego es levear y el resto hacer misiones de mierda, con una historia que es una gilipollez con patas. De verdad, huid de el de los peores rpg que he jugado nunca.

     

    ¡Joder!, ¿y le has jugado 70 horas?. Por que no has hecho otras cosas en esas 70 horas. Quizás tengas mucho tiempo libre, pero en mi caso 70 horas dedicadas al ocio, son 70 horas que elijo muy bien en que gastarlas, representan una porción muy alta de mi tiempo libre.

    No escribo esto como critica. Simplemente quisiera entender los motivos... .


  10. De que diantres hablas pollo lunatico,

     

     

    En ves de ayudar solo intentas confundir mas la situacion, lo peor que no traes datos

     

     

     

     

    Pero mucho cuidado con el despido disciplinario falso, esto es, simular un despido disciplinario con el único objetivo de cobrar el paro, porque os exponéis tanto empresario como trabajador a una considerable multa.

     

    ¿EL DESPIDO DISCIPLINARIO TIENE INDEMNIZACIÓN?

     

     

    No, si has sido despedido de forma disciplinaria no se tiene derecho a indemnización, se podrá cobrar el finiquito, es decir, salario pendiente, vacaciones, pluses, pagas extra, etc, pero indemnización como tal no y paro tampoco

     

     

     

    Fuente artico 58 estatuto trabajadores

     

     

    Buenas,

     

    Te comento por partes;

     

    Pero mucho cuidado con el despido disciplinario falso, esto es, simular un despido disciplinario con el único objetivo de cobrar el paro, porque os exponéis tanto empresario como trabajador a una considerable multa.

     

    La empresa no va a simular nada. Si yo llego tarde tres días seguidos y me niego a trabajar, la empresa tiene motivos objetivos para justificar el despido disciplinario.

     

     

    ¿EL DESPIDO DISCIPLINARIO TIENE INDEMNIZACIÓN?

     

    En un principio no, nace como despido disciplinario procedente, cabe interponer recurso y podría convertirse en disciplinario improcedente, lo que daría lugar al cobro de indemnización.

     

    No, si has sido despedido de forma disciplinaria no se tiene derecho a indemnización, se podrá cobrar el finiquito, es decir, salario pendiente, vacaciones, pluses, pagas extra, etc, pero indemnización como tal no y paro tampoco

     

    Si es disciplinario procedente estas en lo cierto. Tienes derecho a salario pendiente, vacaciones etc.

     

    Un saludo.


  11. De que diantres hablas pollo lunatico,

     

     

    En ves de ayudar solo intentas confundir mas la situacion, lo peor que no traes datos

     

     

     

     

    Pero mucho cuidado con el despido disciplinario falso, esto es, simular un despido disciplinario con el único objetivo de cobrar el paro, porque os exponéis tanto empresario como trabajador a una considerable multa.

     

    ¿EL DESPIDO DISCIPLINARIO TIENE INDEMNIZACIÓN?

     

     

    No, si has sido despedido de forma disciplinaria no se tiene derecho a indemnización, se podrá cobrar el finiquito, es decir, salario pendiente, vacaciones, pluses, pagas extra, etc, pero indemnización como tal no y paro tampoco

     

     

     

    Fuente artico 58 estatuto trabajadores

    Buenas ,

     

    La empresa no va a simular nada. Si yo llego tarde tres días seguidos y me niego a trabajar, la empresa tiene motivos objetivos para justificar el despido disciplinario.

     

    Un saludo.

     


  12. Are como el usuario alkano, el despido disciplinario te deja sin paro si o si, si el empresario así lo decide imdemnizarte

     

     

     

    Si quieres rebatirlo no me vengas con petrañas de no, traeme datos, datos, datos, datos donde diga la ley laboral que si debes ser indemnizado

     

     

     

    Y si sale

     

     

    Salu2 y datos

    Buenos dias,

     

    Aquí tienes los datos, solo tienes que ir al ultimo punto;

     

    https://retos-direct...cobrar-el-paro/

     

     

    Creo que confundes indemnización por despido con paro.

     

    Despido disciplinario no comprende indemnización por despido en un primer instante, tiene el carácter de procedente. Otra cosa es que después de recurrir la parte de procedente un juez dictamine despido disciplinario improcedente. Esta ultima situación da lugar al cobro de indemnización por despido.

     

    Un saludo.


  13.  

    Estando de baja psicológica indefinida, dudo que te vayan a ofrecer hacerte indefinido. La baja, es la solución más inteligente y real. Y te repito, ni en el trabajo saben que estás estudiando, ni en el Centro de Salud o SS.

     

     

    A veces, el hombre de la calle, tiene que permitirse derrotar al Sistema y a la empresa. Date el gustazo.

     

     

    Mi empresa conoce mi situación respecto de mis futuros estudios. Como indico en mi mensaje original de lo comunique a mi jefa. Mi intención siempre fue ir de cara con mi empresa y hacer las cosas bien porque pienso que ello tampoco quieren tener problemas con un trabajador dispuesto a hacer lo que haga falta (aún no se que va a hacer rrhh). Respecto del contrato indefinido, ellos me lo ofrecerían sabiendo que es incompatible con mi actividad estudiantil, sabrían que lo voy a rechazar y me joderian el paro.... . Esto puede convertirse en un juego de zorros. Joder al sistema y a las grandes empresas puede sonar muy bonito. Pero hay que hacer un análisis de riesgos muy exhaustivo. Ten en cuenta que el sistema y sus acólitos representan el poder. Para vencer el poder se necesita astucia y sangre fría. El deseo de dar por culo a los que siempre dan por culo puede ir acompañada de una euforia que puede convertirse en un ímpetu basado en los sentimientos y no en la realidad objetiva.

     

     

    Un saludo.


  14.  

    No entiendo que movidas puede haber por estar de baja, dices que sen Septiembre empiezas el curso, te das de baja, y acudes con normalidad. a ver si te crees que existe una base de datos mágica. Nadie excepto tú y a quien se lo cuentes lo sabrá.

     

     

    Si dices que en Octubre expira el contrato de obra y servicio, pues expirará y punto. Tú ganas. En la vida hay que mirar por uno mismo, y dejarse de gilipolleces de "mirar por el bienestar del Estado y no abusar de la Seguridad social". Eso es pensamiento de beta.

    Los motivos de la baja podrían chocar con el hecho de ponerme a estudiar... . L verdad que he contemplado esta opción pero al no tener claro lo que puede suceder me da miedo tirar por aquí. Además que como te digo me gustaría dar carpetazo a esta situación.

     

     

    Además al término del contrato podrían ofrecerme hacerme indefinido para joder. Si lo rechazo no cobro paro... .les abro la puerta a joderme.

     

     

    Un saludo.


  15. Haces bien, que te despidan y cobras la paguita. Pero, ¿por qué no has pensado en la baja psicológica?. Vas a urgencias diciendo que llevas una semana que no puedes dormir bien , que cada 15 minutos te despiertas angustiado y dando gritos, que te sientes muy deprimido por un tema de mobing laboral, y que ya no aguantas más.

     

    Te derivan al psiquiatra y le cuentas la milonga, te dan la baja de manera indefinida, no trabajas, cobras el 100% y cotizas. Si la empresa se pone farruca , pasas el tribunal de la mutua , le vuelves a contar la milonga, si te despiden estando de baja, cobras la paguita, si no, cobras tu sueldo.

     

    Yo me dejaría de gilipolleces de montar pollos en el curro y que te despidan, hay otras vías más civilizadas. 

    Buenas,

     

    La paguita como tu lo llamas es el paro generado con mis impuestos. Ten en cuenta que en octubre estaria en perfecta disposicion de cobrarlo. Yo no quiero ni robar a mi empresa ni a la seguridad social ni aprovecharme de los impuestos del resto.

     

    Respecto del tema de la baja, ademas de presentar problemas una vez terminada la misma con el cobro del paro, yo no quiero movidas que se dilaten en el tiempo. Quiero cerrar este capitulo de mi vida e iniciar otro.

     

    Un saludo y gracias por aportar.


  16. Lo digo con conocimiento de causa. Aunque puede que mezcle alguna cosa. Mi mujer estuvo en un problema por impago en su empresa, 3 meses sin cobrar y buscaba el despido, fueron a hablar con un abogado y les recomendó no hacer eso de despido indisciplinario si lo que querian era que todo llegase a buen puerto y cobrar paro.

    Eso me dijo cuando le comenté lo de forzar el despido, llegar tarde, estar ahi pero sin trabajar apenas, como diciendo para lo que me pagan... ah no, si no me pagan. Pero el abogado no se lo recomendó hacer eso. Supongo que seria porque hay un juicio de por medio y tu caso es muy diferente.

    Buenas,

     

    Supongo que en el caso que comentas, tu mujer querría lo primero de todo cobrar lo atrasado y lo segundo cobrar indemnización una vez finalizado el contrato. En mi caso solo quiero el despido y santas pascuas. 

     

    En tiendo que en el caso que comentas, forzar el despido daría lugar a no cobrar los salarios atrasados por la vía ordinaria y tener que entrar en juicios... .

     

    En cualquier caso gracias. Si pudieras hablar con tu mujer de mi caso y que te diga cuales son las similitudes y cuales las diferencia y como lo ve ella, te estaría muy agradecido.

     

    Un saludo.


  17. Creo que con ralentizar considerablemente tu ritmo de trabajo ya te echarían. Eso o llegar tarde 3 días.

     

    Ojala con eso valga. Yo no quier molestar a mis compañeros con los que me llevo genial (jefa incluida) teniendo que liarla parda.... . Llegar tres dias tarde y no cumplir con mi trabajo y despido disciplinario... como he dicho antes no pienso recurrirlo para cobrar indemnización por despido improcedente. Soy muy consciente de que no me corresponde.

     

    Gracias.


  18. Las ETTs suelen tener trabajos de un día o dos, suelen ser chustas como repartir periódicos o algo así pero si haces eso después de ese trabajo ya tendrías derecho a paro, coméntalo con alguna ETT.

     

    Lo que es tiempo cotizado para cobrar la prestación tengo de sobra. Si te refieres a dejar mi trabajo actual y currar dos o  tres días en otro para cumplir el requisito de extinción de contrato de forma no voluntaria, ya lo pensé, me informe y debes de trabajar tres meses después de haber dejado un trabajo de forma voluntaria... . Volvería a estar en la misma situación.

     

    En cualquier caso gracias por aportar.

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  19. Las ETTs son diarrea, pasa de ellas y vivirás mejor.

     

    Sobre lo de llegar horas tarde, no querer cumplir en el trabajo o tener conductas que son indisciplinadas, segun tengo entendido, forzar asi un despido en un puesto de trabajo no te da derecho a paro.

    No. Como he indicado mas arriba, el despido disciplinario sea procedente o improcedente no esta reñido con el cobro del paro.

     

    Un saludo.

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