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Obsidian: "En nuestro estudio no existe la cultura del crunch".

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26 respuestas en este tema

  • Bon Jour

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#16

Escrito 06 agosto 2019 - 00:39

Pues seré yo, pero estas mismas declaraciones las han hecho otros estudios y ya han puesto todos el grito en el cielo diciendo que era explotación laboral X-D

Pues hombre, me temo que sí eres tú. Lo que han dicho otros no va asociado a "pedir legalmente" y "en ningún caso duran más de una semana", cosas que impiden jornadas de 20 horas y que la práctica se prolongue por meses.

Ahora, lo interesante será que lo corroboren los trabajadores, pero eso es otro punto.

Editado por Bon Jour, 06 agosto 2019 - 00:40 .

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  • Takuma

  • Ornstein y Smough

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#17

Escrito 06 agosto 2019 - 01:26

Pues hombre, me temo que sí eres tú. Lo que han dicho otros no va asociado a "pedir legalmente" y "en ningún caso duran más de una semana", cosas que impiden jornadas de 20 horas y que la práctica se prolongue por meses.

Ahora, lo interesante será que lo corroboren los trabajadores, pero eso es otro punto.

 

Ok, que ha dicho lo mismo que las otras entiendo. Creo que realmente a algunos aún os falta comprender al ritmo al que se trabaja en empleos de alta cualificación cuando se exigen unos plazos, hay que cumplirlos y están en juego millones de dolares.


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#18

Escrito 06 agosto 2019 - 03:19

 "Necesitamos horas extra, esta son opcionales. Si las cumples, bien. Si no, tu verás" ...shhh no aclaren que oscurecen.


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  • xjonix

  • Jockey

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#19

Escrito 06 agosto 2019 - 07:02

Hace unos meses Chris Avellone comentaba justo lo contrario...
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#20

Escrito 06 agosto 2019 - 07:17

Hace unos meses Chris Avellone comentaba justo lo contrario...


Salio a hostias del estudio asi que lo que diga tomarlo con cautela por si acaso......

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  • Kilek

  • IGNIS EXCUBITOR

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#21

Escrito 06 agosto 2019 - 07:21

El crunch va asociado a meses de jornadas laborales maratonianas sin remuneración económica.


No, todos los estudios pagan el crunch, siempre, lo que pasa es que ellos decian "que mas da, si les pagamos" pero claro, hay ocasiones en las que aunque te paguen no te apetece comerte dos semanas o un mes trabajando 14 horas diarias

Y los estudios lo justificaban diciendo "aqui cada uno cobra lo que trabaja y nadie está obligado" pero es como en España y la hostelería, que dicen eso y luego la realidad es que como te niegues te echan a la calle y punto y encima te dicen que eres un desconsiderado con los compañeros; vamos, que opcional es, "puedes trabajar jornadas abusivas, o puedes dimitir" pero la opción de sencillamente trabajar tu jornada normal ni se contempla

No se que estudio dijo en declaraciones que tras cada crunch perdian unos cuantos empleados

Editado por Kilek, 06 agosto 2019 - 07:26 .

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  • Bon Jour

  • Auricom World Manager

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#22

Escrito 06 agosto 2019 - 12:51

Ok, que ha dicho lo mismo que las otras entiendo. Creo que realmente a algunos aún os falta comprender al ritmo al que se trabaja en empleos de alta cualificación cuando se exigen unos plazos, hay que cumplirlos y están en juego millones de dolares.

En absoluto.

Lo que falta es comprender la diferencia entre hacer horas extra y estar obligado a doblar tu jornada sistemáticamente por periodos más largos de lo exigible a causa de plazos totalmente imposibles de cumplir. Y también que mucha gente obligada a cumplir tales condiciones no tiene por qué oler nada parecido a esos millones de dólares y es la que principalmente se queja y da detalles, por lo que no son solo usuarios indignados desde su ignorancia los que lo ven mal (y eso hablando de videojuegos de éxito. Si hablan los últimos monos de grandes empresas que hacen lo mismo en otros sectores y otros condiciones económicas estarían más contentos aún, supongo).

El otro día había gente hablando de cómo se dan esos periodos de "crunch" en sus trabajos aquí en el foro. No tenían mucho problema por lo que vi, igual que tampoco tenían mucho que ver con lo que se ha denunciado varias veces de estas empresas. No todos los casos en los que se necesita más trabajo son iguales.

Editado por Bon Jour, 06 agosto 2019 - 12:52 .

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  • Midnighter

  • SNAKE EATER

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#23

Escrito 06 agosto 2019 - 13:21

Cruncheame esta.


#TeamEmpal

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  • ARP

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#24

Escrito 06 agosto 2019 - 13:53

Claro que las horas extras son "voluntarias", si no estarían ya esas empresas chapadas... Pero también es voluntario que tu jefe decida no renovarte el contrato.


Salu2
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#25

Escrito 06 agosto 2019 - 15:11

Pues si sus juegos ya son buenos tal cual, imaginaos como serían con un crunch nivel ND. :)~


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  • kratos93

  • Son Gohan

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#26

Escrito 06 agosto 2019 - 16:05

No si no hace falta que lo juren xDDDDD Como que salen hasta arriba de bugs y muchos de sus juegos con contenido recortado.
Que oye aun asi hacen juegazos y encima sin que le cueste la salud a nadie, punto para ellos.

Din din din, a esto venía


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  • Scorpio_cry

  • Ender el Xenocida

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#27

Escrito 06 agosto 2019 - 20:50

Tranquilos que ahora vuestros dueños ms os van a obligar si hace falta y entonces no hablareis xD
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