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Un videojuego para contratar al empleado perfecto
La app valora la capacidad de reacción. Contratar azafatas no vende más juegos Cuidado con la alteración de tu realidad
El consultor y economista Erik Brynjofsson, quien trabaja en el prestigioso M.I.T., uno de los organismos académicos de investigación con mejor reputación del globo, ha lanzado una particular visión optimista sobre los videojuegos.
Según publica en New York Times, es posible usar el ocio digital para afinar en los procesos de selección de personal para elegir al candidato más apropiado. La firma Knack, para la que trabaja, ha creado un juego destinado a este fin.
La app Wasabi Waiter pone al candidato en el papel de ofrecer platos de shushi a una clientela virtual de un bar, teniendo que servir, recoger y realizar recomendaciones, varias tareas simultáneas que demuestran su capacidad.
Brynjofsson destaca que los jugadores de videojuegos gestionan mejor las tareas múltiples que los no jugadores, por lo que son idóneos para realizar ciertas labores profesionales. Compañías como Shell han usado su método.
A partir de ahora, todos a poner el Call of Duty en el currículum.
