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Capcom quiere contratar cien nuevos desarrolladores cada año
Durante cinco años para fortalecer la empresa.
Capcom tiene en sus planes de futuro ampliar su plantilla con cien desarrolladores nuevos cada año durante cinco años. Así se ha expresado Kenzo Tsujimoto, máximo responsable de la compañía que espera poder dar un empujón importante a Capcom en el próximo lustro buscando nuevas oportunidades. El objetivo es "ofrecer al mayor número de gente una gran variedad de productos que aprovechen los contenidos que tenemos en Capcom".
Además, también ha explicado que quiere crear un nuevo entramado de trabajo para tener "trabajando a la gente correcte en el lugar adecuado", de ahí que su intención sea ampliar a un centenar de trabajadores cada año. El dirigente ya advierte que contratar por contratar no ofrece garantías de éxito, por eso que uno de sus trabajos es "establecer los objetivos de manera clara para que entre todos podamos hacer una compañía más fuerte". En total, se prevé que Capcom llegue a los 2.5000 trabajadores en el año 2022.
