Capcom asciende a empleadas para promover la igualdad

Durante la publicación de los resultados de Capcom, la compañía productora de videojuegos japonesa destacó un giro en su política empresarial para promover la integración de la mujer en el tejido de la industria del videojuego de forma proactiva.

Y es que en los últimos años la firma ha venido ascendiendo a posiciones directivas a las figuras femeninas más destacadas de su plantilla "en un esfuerzo" por promover la igualdad, en cargos de gestión tanto empresarial como de proyectos.

"Capcom reconoce la importancia de la diversidad y de la igualdad evaluando a sus trabajadores solo por el trabajo y no basándose en criterios de género o edad. Como parte de esta estrategia, estamos ascendiendo trabajadoras a posiciones ejecutivas", explican.

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